Главная задача спецодежды – защита работника от воздействия вредных и агрессивных факторов окружающей среды, таких как грязь, низкие температуры, влага, химические вещества и пр. При этом она, безусловно, должна быть качественной и удобной, не должна создавать дискомфорт при носке.

Прискорбно, что большую часть принявших участие в опросе – а это 60% - не устраивает в той или иной мере качество выдаваемой спецодежды (или специальной обуви).

Хотелось бы, чтобы представители Работодателя, в круг ответственности которых входит приобретение данного вида СИЗ, более детально и скрупулёзно подходили к оценке её качества и предъявляли в этом отношении соответствующие требования к поставщикам. Уполномоченные по охране труда от профсоюзных организаций также будут уделять повышенное внимание качеству выдаваемой спецодежды.

Молодежь сегодня в России действительно мало социально защищена – нет той уверенности в завтрашнем дне и предоставленных государством гарантий в виде бесплатных квадратных метров, дачных участков, бесплатного образования на любой вкус и прочих благ, которыми могли воспользоваться когда-то представители старшего поколения.

Но прогрессивные молодые люди, которых к счастью немало у нас в стране, хотят добиться успеха в жизни, для чего получают образование и устраиваются на работу, где день за днем совершенствуют свои умения и навыки и планируют идти вверх по карьерной лестнице, в чем надеются на помощь и поддержку Работодателей (так ответило 47% респондентов).

Второй по важности - 40% всех принявших участие в опросе – была отмечена помощь, оказываемая Работодателями при решении жилищных проблем работающей молодежи.

Наверное, пришло время вплотную заняться включением в Коллективные договоры предприятий электроэнергетики разделов, касающихся «Молодежной политики» - ведь в молодежи наше будущее, и чтобы оно было безоблачным, надо серьезно постараться сегодня!

Комментарии излишни! Правовая грамотность населения растет, и это, несомненно, радует! Сто процентов принявших участие в опросе абсолютно адекватно оценивают роль и место профсоюза в жизни работающего населения.

КамКО ВЭП, уделяющая основное внимание в своей деятельности именно защите трудовых прав работников-членов профсоюза и представлению прав работников в рамках социального партнерства на уровне организаций отрасли, будет и впредь проводить серьезную целенаправленную работу по обеспечению максимального соблюдения работодателями трудовых прав и интересов работников.