Опросы
Уважаемые Посетители нашего портала!
Пожалуйста, примите участие в предложенных опросах.
Полученные результаты помогут выявить заботящие Вас проблемы и решить их совместными усилиями.
Вы также можете оставить свой комментарий по интересующей тематике опроса.
Пройдя предварительную модерацию, он будет размещён на сайте.
Опросы будут обновляться каждый месяц.
Надеемся на Ваше участие.
С уважением,
ТК РФ говорит об обеспечении повышения уровня реального содержания зарплаты путем ее индексации на индекс роста потребительских цен. А что происходит на вашем предприятии?
27.10.2017 - 30.11.2019
6 голосов (19%)
Индексации нет, но размер ЗП стабильный.
1 голос (3%)
Индексации нет, и ЗП постоянно уменьшается.
17 голосов (55%)
Индексация есть, но снижаются другие выплаты, поэтому роста ЗП платы нет.
7 голосов (23%)
Индексация есть, что дает небольшое увеличение ЗП
Принимали ли Вы участие в выборах 18 сентября?
30.09.2016 - 01.02.2017
3 голоса (38%)
Проголосовал за понравившегося кандидата.
2 голоса (25%)
Испортил бюллетень, потому что не графы «против всех».
3 голоса (38%)
Не верю – не хожу – не голосую.
0 голосов (0%)
Проголосовал за «первого попавшегося» кандидата – какая разница?
Что такое специальная оценка условий труда (СОУТ)?
08.09.2016 - 29.09.2016
5 голосов (7%)
Оценка качества работы своих сотрудников при выплате премии работодателем
1 голос (1%)
Оценка профсоюзом санитарно-бытовых условий на рабочих местах членов профсоюза.
66 голосов (92%)
Оценки условий труда на предмет наличия вредных факторов, проводимая лицензируемой организацией.
Будет ли в этом году лето на Камчатке?
30.05.2016 - 31.08.2016
8 голосов (53%)
Как всегда: будет, но я в этот день буду на работе.
0 голосов (0%)
Не будет, потому что не было камчатской зимы!
7 голосов (47%)
Будет обязательно, потому что я оптимист!
Пользуетесь ли Вы банковскими кредитами?
20.11.2013 - 12.08.2014
4 голоса (16%)
Нет, я достаточно зарабатываю, мне на все хватает.
11 голос (44%)
Да, на крупные покупки (машина, квартира) мне приходится брать кредит в банке
9 голосов (36%)
Я живу в постоянных кредитах, ведь жить хочется сегодня, а зарплаты не хватает
1 голос (4%)
Банки не дают мне кредиты из-за низкой зарплаты
Хотели бы Вы летом отправлять Ваших детей во всероссийские оздоровительные лагеря на Черном море (например, Орленок, Артек)
08.10.2013 - 19.11.2013
9 голосов (53%)
да, я готов(а) отправить своего ребёнка в составе организованной группы
8 голосов (47%)
да, но у меня нет финансовой возможности
0 голосов (0%)
нет, мои дети прекрасно проводят лето на Камчатке
0 голосов (0%)
нет, мы сами организуем полноценный отдых своих детей
Что вы можете сказать о выдаваемой вам спецодежде?
01.09.2013 - 30.09.2013
9 голосов (27%)
Полностью устраивает
4 голоса (12%)
Она удобная, но не красивая
13 голосов (39%)
Обувь носить невозможно, натирает ноги
7 голосов (21%)
Спецодежда не обеспечивает защиту от агрессивного воздействия среды из-за низкого качества
Комментирует Председатель КамКО ВЭП Байдюк Н.М.
Главная задача спецодежды – защита работника от воздействия вредных и агрессивных факторов окружающей среды, таких как грязь, низкие температуры, влага, химические вещества и пр. При этом она, безусловно, должна быть качественной и удобной, не должна создавать дискомфорт при носке.
Прискорбно, что большую часть принявших участие в опросе – а это 60% - не устраивает в той или иной мере качество выдаваемой спецодежды (или специальной обуви).
Хотелось бы, чтобы представители Работодателя, в круг ответственности которых входит приобретение данного вида СИЗ, более детально и скрупулёзно подходили к оценке её качества и предъявляли в этом отношении соответствующие требования к поставщикам. Уполномоченные по охране труда от профсоюзных организаций также будут уделять повышенное внимание качеству выдаваемой спецодежды.
В каком направлении работодателям необходимо уделять больше внимания работе с молодежью?
02.04.2013 - 04.04.2013
14 голосов (47%)
карьерный рост
12 голосов (40%)
оказание помощи при решении жилищных проблем
4 голоса (13%)
организация досуга
Комментирует Председатель КамКО ВЭП Байдюк Н.М.
Молодежь сегодня в России действительно мало социально защищена – нет той уверенности в завтрашнем дне и предоставленных государством гарантий в виде бесплатных квадратных метров, дачных участков, бесплатного образования на любой вкус и прочих благ, которыми могли воспользоваться когда-то представители старшего поколения.
Но прогрессивные молодые люди, которых к счастью немало у нас в стране, хотят добиться успеха в жизни, для чего получают образование и устраиваются на работу, где день за днем совершенствуют свои умения и навыки и планируют идти вверх по карьерной лестнице, в чем надеются на помощь и поддержку Работодателей (так ответило 47% респондентов).
Второй по важности - 40% всех принявших участие в опросе – была отмечена помощь, оказываемая Работодателями при решении жилищных проблем работающей молодежи.
Наверное, пришло время вплотную заняться включением в Коллективные договоры предприятий электроэнергетики разделов, касающихся «Молодежной политики» - ведь в молодежи наше будущее, и чтобы оно было безоблачным, надо серьезно постараться сегодня!
Какова, по вашему мнению, главная задача профсоюза?
17.12.2012 - 01.04.2013
16 голосов (53%)
Защита моих трудовых прав в суде
14 голосов (47%)
Заключение Коллективного договора
0 голосов (0%)
Организация досуга (культурно-массовые мероприятия)
0 голосов (0%)
Оплата санаторных путевок, подарки к праздникам и пр.
Комментирует Председатель КамКО ВЭП Байдюк Н.М.
Комментарии излишни! Правовая грамотность населения растет, и это, несомненно, радует! Сто процентов принявших участие в опросе абсолютно адекватно оценивают роль и место профсоюза в жизни работающего населения.
КамКО ВЭП, уделяющая основное внимание в своей деятельности именно защите трудовых прав работников-членов профсоюза и представлению прав работников в рамках социального партнерства на уровне организаций отрасли, будет и впредь проводить серьезную целенаправленную работу по обеспечению максимального соблюдения работодателями трудовых прав и интересов работников.
Отзывы о опросах
Скоренко Александра, 11.04.2013
Медицина Камчатки - это проблема всех и каждого у нас в регионе! Правительству надо уделять больше внимания совершенствованию предоставляемых медицинских услуг, стимулировать местных специалистов к повышению квалицикации и привлекать профильных врачей в регион
Авраменко Екатерина, 11.01.2013
Уровнем зарплаты в энергетике довольным быть нельзя, по-моему скромному мнению. К отрасли относятся по остаточному принципу. Необходимо существенное повышение заработной платы для достойной жизни специалистов в столь значимой отрасли, как энергентика!