Разработка сайтов битрикс
Сохраним планету для будущих поколений! > Подробнее // С Днем Великой Победы! > Подробнее // С 8 марта, милые женщины! > Подробнее // С Днем защитника Отечества! > Подробнее // С 1 января 2019 года в ПАО «Камчатскэнерго» действует новый Коллективный договор! > Подробнее // С Новым годоооом! > Подробнее // С профессиональным Праздником, дорогие Коллеги! > Подробнее // Готовимся к летнему отдыху зимой! > Подробнее // Внимание! Внимание! Внимание! > Подробнее // Николаевка – Налычево – Хангар – Николаевка. И так два раза :) > Подробнее // Важные новости! > Подробнее // Лучше гор могут быть только горы....., на которых ты ещё не бывал! > Подробнее // "Между первой и второй перерывчик небольшой!" > Подробнее // С Праздником Великой Победы! > Подробнее // «Пришел, увидел, победил!» > Подробнее // С Весной 8 Дня, милые Женщины! > Подробнее // С Днем защитника Отечества! > Подробнее // Напряги извилины! > Подробнее // Братцы, лехаим! > Подробнее // С Новым годом и Рождетвом Христовым! > Подробнее // Только тот, Кто сам горит, может согреть своим теплом окружающих! > Подробнее // "Нет, мы не встаем на тропу войны, мы - "ЗА" справедливость и конструктивный диалог" > Подробнее // Бакенинг – новая точка на карте наших путешествий! > Подробнее // Винтокрылой машиной, летящей по небу, Мы добрались в долину вулкан Ходутка… > Подробнее // Мы помним! Мы гордимся! > Подробнее // Все на Первомай! > Подробнее // Что мне снег, что мне зной, что мне дождик проливной когда мои друзья со мной! > Подробнее // Солнце, воздух и вода - наши лучшие друзья! > Подробнее // Северная конференция в Сыктывкаре. Ожидания участников. > Подробнее // Внимание! Грядет IV Межрегиональная Северная конференция в Сыктывкаре > Подробнее // У Ваших ног лежит весна 8 Дня! > Подробнее // С Днем Защитника Отечества! > Подробнее // О, Спорт! Ты - Движ! > Подробнее // Праздник к нам приходит! > Подробнее // За окном "- 50" градусов? Тогда мы идем к Вам :) > Подробнее // Заместитель директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России Петр Сергеев рассказал о СОУТ и практике предоставления гарантий по ее результатам, планируемых новых обязанностях работодателей и работников в сфере охраны труда. > Подробнее // Кто молодец? Мы молодец! > Подробнее // Oops we did it again! > Подробнее // Просящий да услышан будет! > Подробнее // Невозможное - не приговор. Это вызов! > Подробнее // Внимание! Изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 01.05.2016. > Подробнее // QUI NON PROFICIT DEFICIT! > Подробнее // "Что мне снег? Что мне зной? Что мне дождик проливной? Когда мои друзья со мной?" > Подробнее // Христос Воскресе! > Подробнее // Профсоюз на страже интересов работников отрасли! > Подробнее // "Господи, Женщины, мир невозможен без Вас. Как без весенних цветов..." > Подробнее // С Днем Защитника Отечества! > Подробнее // Профсоюзы Камчатки в прямом эфире! > Подробнее // С Наступающими Новым Годом и Рождеством Христовым! > Подробнее // СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ДЕЙСТВИИ! > Подробнее // Да будет Свет и Тепло! > Подробнее // "Председатель переизбран. Да здравствует Председатель!" > Подробнее // Талантам и мастерам фотографии везде у нас дорога и почёт! > Подробнее // Один раз увидеть, чем cто раз услышать! > Подробнее // Лучше гор могут быть только горы! > Подробнее // Мишка косолапый к озеру идет! Рыбку собирает, песенки поёт! > Подробнее // Когда одна стою я на вершине, и мир как- будто весь у моих ног, взлететь хочу, раскинув руки словно крылья, любить так страстно, что захватывает дух! > Подробнее // Учиться, учиться и учиться – потом в работе пригодится! > Подробнее // Ай, да Ирина! Ай, да Искусница! > Подробнее // 50 лет в тепле, свете и уюте! > Подробнее // Мы выбираем. Нас выбирают. > Подробнее // Мы помним! Мы гордимся! > Подробнее // Мир! Труд! Май! Весна! > Подробнее // Оформление налоговых деклараций 3-НДФЛ. Версия 2015! > Подробнее // С Праздником Весны, милые женщины! > Подробнее // С Днем защитника Отечества! > Подробнее // Новый год к нам мчится! Скоро все случится! > Подробнее // Светить - и никаких гвоздей! Вот лозунг мой - и солнца! > Подробнее // Три метра над уровнем Камчатского неба! > Подробнее // Вы не были на туристическом слете для работников филиала ОАО «Камчатскэнерго» Коммунальная энергетика? Тогда мы идем к Вам! > Подробнее // А мы такие зажигаем или Пионер - всем ребятам пример! > Подробнее // Дарим энергию нашим детям! > Подробнее // С Весной 8 Дня, милые Женщины! > Подробнее // С Днем защитника Отечества! > Подробнее // Заплати налоги и спи спокойно > Подробнее // Оформление налоговых деклараций 3-НДФЛ > Подробнее // С Новым годом, малыши! Или пусть мечты сбываются… > Подробнее // КамКО ВЭП от души поздравляет всех энергетиков с профессиональным праздником и всех коллег и земляков с наступающим Новым годом! > Подробнее // И снова Энергетики лучшие!!! > Подробнее // Надежное будущее в Ваших руках! Торопитесь или проиграете. > Подробнее // Активное лето Камчатских энергетиков: мы покоряем новые рубежи > Подробнее // Дружно встретили Первомай! Энергетики стали первыми на Камчатке! > Подробнее // Молодежному совету КамКО ВЭП быть! > Подробнее // ОТС в электроэнергетике на 2013-2015 годы подписано!!! > Подробнее // Не будь в стороне! Голосуй за защиту прав профсоюзов! > Подробнее

Новости

16.08.2016

Просящий да услышан будет!

3 июля 2016 года был подписан Федеральный закон № 272-ФЗ.

Закон вносит существенные, значимые и на наш взгляд очень справедливые изменение в ТК РФ и соответствующие взаимосвязанные статьи КоАП и ГПК РФ.


Итак, обо всем по порядку (рассмотрим изменения с позиции заинтересованности работника, не вдаваясь в другие специфичные подробности вносимых изменений).

1. Определен крайний день выплаты заработной платы работникам – «не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена» (ст. 136 ТК РФ), то есть не позднее 15 числа следующего месяца, и точка! При этом заработная плата все также выплачивается не реже, чем каждые полмесяца – формально каждые 15 (16) дней.


2. В 2 раза увеличен размер компенсации работнику за невыплату (несвоевременную выплату) заработной платы – с 1/300 ставки рефинансирования до 1/150 ключевой ставки (ст. 236 ТК РФ).


3. Срок давности по спорам о заработной плате увеличен в 4 раза – с 3 месяцев до 1 года (ст. 392 ТК РФ)!!!


Теперь работник может подать в суд на невыплату (неполную выплату) заработной платы и любых ее составляющих, а также любых других выплат в течение одного года с момента, когда эти суммы должны были быть выплачены (в соответствии со сроками, установленными в организации).


4. Теперь работник может подавать иск к работодателю о восстановлении нарушенных трудовых прав не только по месту нахождения работодателя или по месту исполнения трудового договора, но и по своему (работника) месту жительства (ст. 29 ГПК РФ).


Вниманию работников!

У работодателя осталась лазейка, с помощью которой он может обойти данное нормативное положение: если в трудовом договоре или в отдельном соглашении будет закреплено и подписано сторонами положение о договорной подсудности – то есть будет определен конкретный суд, в котором надлежит рассматривать трудовые споры (как правило, удобный для работодателя). Будьте внимательны при подписании трудовых договоров и различных соглашений!


ВНИМАНИЕ! 

Данный закон и указанные изменения вступают в силу спустя 90 дней после его официального опубликования – с 03 октября 2016 года.

Следим за новостями, КамКО ВЭП.


Возврат к списку